- 机械工程师
岗位描述：
1、要求机械设计制造及自动化专业，大专以上学历，28-45岁。
2、5年以上非标机械产品设计经验，有独立开发新产品的能力，能熟练使用AutoCAD,Solidworks等相关设计软件。
- 有喷布印刷、陶瓷机械、纺织印染机械、数码打印、平网印刷等大型自动化设备开发工作经验
- 生产副总助理
岗位描述：
1、参与制定公司年度经营计划目标以及新产品研发立项，并协助总经理组织生产实施全过程；
2、按公司新产品立项要求，对关键零部件，要做好材料选择和加工工艺的审核，同时做好产品零部件的标准化推广和落实工作；
3、按销售部门合同订单及仓库安全库存计划，组织督促与生产中有关的部门，确保计划任务能按时、按质、按量完成；
4、协助总经理督促检查采购部、生产部的工作情况，协调处理部门间的存在问题；
5、协助总经理对生产环节的成本控制，随时向公司董事会提交各类产品在生产环节中的成本数据；
6、全面推广落实生产过程中各环节的6S管理工作(如生产过程中出现的废弃物的堆放、标识及工作环境等的管理)；
7、负责对本岗位属下部门的管理人员进行定期培训和月度绩效考核；执行、落实公司安排的临时性工作任务。
8、制定生产部制度、流程、程序和计酬方案并督导实施；
9、按照公司生产总计划，编制生产计划周计划、月计划，安排监督、检查、实施，安排日常生产全过程，保证按时完成生产计划；
10、督导产品生产的安装、调试、验收等工作；监控生产计划，审核物料投料清单；
11、解决、协调生产过程中的问题，做好生产过程中不良品、质量事故（按照事故管理制度要求）的跟进、汇报、处理、处罚工作；
12、跟踪生产物资，降低生产制造成本及生产损耗，提高生产物资的流通率。
13、严格执行生产技术工艺，收集、汇总有关技术、采购方面问题、意见，及时反馈到相关部门；
任职要求：
1、年龄38—45岁，全日制本科以上学历，机械工程相关专业，中级机械工程师职称以上；
2、生产制造企业8年及以上生产管理工作经验，5年及以上生产经理/副厂长工作经验，从事过技术部门设计工作，懂得审阅技术文件的准确性，有现场处理生产工艺的能力，懂得生产车间全面的管理，特别注重精细化管理，熟悉机械零件的加工工艺及加工单价制订；
3、熟悉质量管理体系，具备较好的工厂经营管理、生产安全、环保、工艺、质量控制、设备管理能力，有较强的计划性和决策指挥能力；
4、有较强的沟通、理解、协调和应变能力，工作细致、耐心，具有强烈的责任心。
- 销售代表（驻陕西）
岗位描述：
驻陕西省销售员1名，工作地点陕西省渭南市富平县庄里镇长春供电所对面。
1、市场营销或机电一体化专业、大专或本科以上学历；
2、从事陶瓷机械或陶瓷釉料、熟悉陶瓷生产线运作，对陶瓷客户熟悉（厂长、老板、车间管理员）；
3、有小车驾照，会说广东话（优先）、有自有小车；
4、能够长期驻点外省，每个季度能有3~4天休息回老家；
5、熟悉餐桌接待，个人能饮200~500毫升白酒（优先）；
6、年龄在28~40岁左右；
7、有三年以上销售工作经验；
8、能够耐心研谈，沟通能力较好，性格开朗；
9、男女不限，没有准时下班概念，能刻苦用心工作；
10、同行可考虑，工资视能力而定，具体面议。
- 销售代表（驻江西）
岗位描述：
驻江西销售员1名，年龄28—40岁，工作地点江西省高安市八景镇保里新村售后服务部；
1、市场营销或机电一体化专业、大专或本科以上学历；
2、从事陶瓷机械或陶瓷釉料、熟悉陶瓷生产线运作，对陶瓷客户熟悉（厂长、老板、车间管理员）；
3、有小车驾照，会说广东话（优先）、有自有小车；
4、能够长期驻点外省，每个季度能有3~4天休息回老家；
5、熟悉餐桌接待，个人能饮200~500毫升白酒（优先）；
6、年龄在28~40岁左右；
7、有三年以上销售工作经验；
8、能够耐心研谈，沟通能力较好，性格开朗；
9、男女不限，没有准时下班概念，能刻苦用心工作；
10、同行可考虑，工资视能力而定，具体面议。
销售业务员
岗位描述：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销或机电一体化专业，有陶瓷机械销售工作经验优先，有意向从事销售工作的应届毕业生亦可；
2、有小车，能接受本省或外省出差；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
薪酬待遇：
1、试用期1—3个月，底薪加提成，具体面议。
2、有话费补贴、油费补贴，可包吃包住。
- 市场专员
岗位描述及职责：
1、品牌策划：协助市场总监进行公司内部宣传资料策划、公司内部宣传方案制作、 协助员工文化建设方案策划；
2、企业品牌推广：完善内部工具（邮箱，企业微信等） 建立抖音，b站，微信视频号账户；拜访各个同行上下游，寻求各种合作机会 ；
3、产品推广：协助市场总监进行样砖制作，样砖砖册设计，图册的资料收集、核对及设计；
4、公众号维护：更新公众号资料及内容推送；
5、协助筹备各大展会。
6、按时完成其他领导交付的工作任务。
招聘要求：
1、形象良好，市场营销、广告等相关专业优先，英语四级以上，口语流利，懂粤语国语；
2、文字功底深厚，具有较强的创意能力和严谨的逻辑思维能力；
3、性格开朗，口齿伶俐，有市场营销经验优先，
4、熟练使用PS和其他相关修图软件、Office办公软件，懂自媒体及vlog优先；
5、有小车驾照，较好的沟通能力，有团队意识；
6、有1年或以上文案相关工作经验，应届毕业生，条件优秀者可考虑。
福利待遇：
1、购买社保；
2、享有全勤奖、通讯补贴、包吃包住；
3、工资具体面议，看能力而定。
- 售后服务工程师
岗位描述及职责：
1、负责销售产品在客户现场的调试，售后服务工作；
2、解决销售产品在调试，售后过程中产品发生的故障；并及时提供报告；
3、负责现场与客户的沟通，及时解决客户提出的疑问；满足客户合理要求。
任职资格
1、电工、电子、机电一体化、电气自动化或相关专业大专以上学历；
2、要求熟悉电器维修，机械维修及安装调试；
3、有电工证，广东人能够愿意出外省驻点及出国服务；
4、做事细心且有耐心，积极主动，富于创造力，具备良好的沟通和协调能力；
5、服从安排，公司负责免费带薪培训材料力学试验及各种检测相关知识。
- 绩效主管
岗位描述及职责：
1、协助编制设计绩效考核方案并完善，参与各部门考核方案及绩效改进计划的实施工作；
2、跟踪绩效目标设定，为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作；
3、协助上级组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况；
4、负责考核结果的分析评估工作，为上级决策提供信息支持；
5、协助经理进行招聘、培训、行政等相关工作；
6、领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理专业，熟悉薪酬、绩效模块；
2、有3—5年绩效推行的实操经验，懂得搭建绩效体系，精通各种绩效考核方法的优先；
3、良好的沟通和理解能力，原则性强，逻辑思维好，较强的数据分析能力。
- 电气工程师
岗位描述及职责：
1.根据项目组制定新设备设计方案，完成电路原理图、元件布局图、布线图设计，制作清单；
2.技术指导生产部门进行电气安装，落实设计意图；
3.新机调试及售后技术服务；
岗位要求：
1.电气自动化、机电一体化专业，专科以上毕业，年龄28~45岁；
2. 2年实际电气设计经验，熟悉常用低压电气元件参数选型，熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计，熟悉常用传感器如编码器、光电开关、接近开关等应用；
3. 熟练运用AutoCAD软件绘制电气原理图，熟练运用Excel制作设计清单及Word文档制作；
4. 熟练掌握C语言，熟悉PLC应用，至少会一种主流品牌PLC的编程及调试，有现场调试经验，能适应短时出差；
5.有数码打印设备行业经验者优先录用。
上班地点：佛山市禅城区张槎国家高新技术开发区塱宝西路59号
联系人及电话：吴主任,13923123810
华小姐，13923123370
简历投递：info@mjtj.com
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